DNBGF Infomail 20

Sehr geehrte Damen und Herren,
in unserer heutigen Infomail möchten wir Sie auf unsere neue DNBGF Broschüre „Wirtschaftlich erfolgreich durch gute Arbeit“ aufmerksam machen und Ihnen die Ergebnisse der 3. Tagung des Forums KMU im DNBGF, die am 22. und 23. Januar 2009 in Mannheim stattgefunden hat präsentieren.
Wir wünschen Ihnen eine interessante Lektüre.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre DNBGF Geschäftsstelle
E-Mail: dnbgf@bkk-bv.de

Wirtschaftlich erfolgreich durch gute Arbeit – neue DNBGF Broschüre erschienen
Die Globalisierung hat auch die kleinen und mittleren Unternehmen KMU nicht verschont. Großunternehmen reagieren auf die gesellschaftspolitische Veränderung meist mit modernen Managementkonzepten, in KMU hingegen müssen die vorhandenen Potentiale von Allroundbereitschaft und -fähigkeit genutzt werden. Die Gesundheit von Arbeitenden, ihr physisches und  psychisches Wohlbefinden spielt zunehmend eine Rolle. Das DNBGF hat deshalb sein Augenmerk darauf gerichtet, durch moderne Netzwerkbildung  vor allem für die Arbeitswelt der kleine und mittleren Betriebe die nötige Zeit und problemnahe Unterstützung bereitzustellen. Das Forum KMU im DNBGF hat mit seiner im Januar 2009 veröffentlichten Broschüre "Wirtschaftlich erfolgreich durch gute Arbeit - Betriebliche Gesundheitsförderung in KMU-Netzwerken"  hierzu einen wichtigen Beitrag geleistet. Bestellen Sie die Broschüre unter: dnbgf@bkk-bv.de

Klein, gesund und wettbewerbsfähig – 3. Tagung des Forums KMU im DNBGF 
Am 22. und 23. Januar 2009 veranstaltete das Forum KMU im DNBGF seine 3. Tagung im Ausbildungszentrum der Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gaststätten in Mannheim. Es kamen 110 Teilnehmerinnen und Teilnehmer von denen ein großer Teil im Schulungszentrum übernachtet hat. Schwerpunktthemen der Tagung waren:
- Marketing für Betriebliche Gesundheitsförderung in KMU und
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
Es wurden Fachvorträge und 4 Workshops zu diesen Themen angeboten. Am zweiten Tag wurden sieben Praxisbeispiele zu BGF in KMU vorgestellt, die das Koordinatorenteam des Forum KMU aus den Rückläufen des Call for Paper, das Mitte 2008 alle Mitglieder des DNBGF aufforderte sich zu beteiligen, ausgewählt hat. mehr…..

Und keiner kann’s glauben – Stressfaktor Arbeitslosigkeit
Trainermanual für einen Präventionskurs
Das BKK Praxishilfe Trainermanual richtet sich an Fachkräfte aus dem Bereich der psychosozialen Gesundheit, die mit der Zielgruppe der Arbeitslosen arbeiten und eine Zusatzqualifikation erwerben möchten. mehr….

Veranstaltungen

12. und 13. März 2009, Dresden
"Mein nächster Beruf?" - 7. IGA-Kolloquium "Gesund und sicher länger arbeiten"

17. - 18. März 2009, Berlin
MENTAL HEALTH AND WELL-BEING AT THE WORKPLACE - Protection and inclusion in challenging times

27. - 28. April 2009, Perugia Italien
 „HEALTHY WORK - HEALTHY LIFESTYLE - HEALTHY BUSINESS” 6. Europäische Konferenz des ENWHP Registrierung: www.grifoviaggi.it/prenotazioni

weitere Termine finden Sie auf der DNBGF Website

BÜCHER UND BROSCHÜREN

Verknüpfung von Gesundheits- und Arbeitsmarktförderung
Der JobFit-Leitfaden  richtet sich an alle Akteure der Arbeitsmarktförderung und Krankenkassen, die am JobFit-Ansatz interessiert sind und diesen in ihrer Region umsetzen wollen. 
Im Vergleich zu Erwerbstätigen weisen Arbeitslose ein erhöhtes Erkrankungsrisiko auf. Der Gesundheitszustand und die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen sind zwei Seiten derselben Medaille: Ist die Gesundheit eingeschränkt, gilt dies auch für die Beschäftigungsfähigkeit. Wer gesundheitlich eingeschränkt ist, ist auch kaum noch auf dem Arbeitsmarkt vermittelbar. Das ist ein Problem für die Arbeitsvermittlung. Download des Leitfadens

„Arbeiten: Entspannt - gemeinsam - besser. So geht’s mit Ideen-Treffen“ (BGI 7010-1)
Unter dem Motto "Arbeiten: Entspannt - gemeinsam - besser. So geht’s mit Ideen-Treffen " zeigt eine neue Broschüre der DGUV, wie kleine und mittelständische Betriebe unter Beteiligung ihrer Mitarbeiter mit so genannten Ideen-Treffen ihre Arbeitsabläufe optimieren, die Produktqualität erhöhen, die betriebliche Organisation verbessern und Stress vermeiden können. mehr…..

Arbeitsfähigkeit der Pflege im Krankenhaus muss erhalten bleiben – Bericht in „Die BKK“
Die Pflegenden in Krankenhäusern befinden sich im „Schwitzkasten“. Leistungsverdichtung auf der einen und Stellenabbau auf der anderen Seite. Hinzu kommt, dass die demographische Entwicklung innerhalb der Berufsgruppe eine deutliche Anhebung des Durchschnittsalters zur Folge haben wird. Gelingt es nicht, die Mitarbeitenden gesund und motiviert zu erhalten, dann wird die Anzahl der Krankheitstage deutlich ansteigen und viele werden dem Beruf den Rücken kehren. Der ohnehin schon abzusehende Pflegenotstand würde dramatische Formen annehmen. Download des Artikels.

Neue INQA Broschüre „Geistig fit im Beruf!“
Der beste Schutz vor einem Abbau der geistigen Leistungsfähigkeit im Alter besteht darin, die Arbeit so zu gestalten und zu organisieren, dass älter werdende Beschäftigte durch die berufliche Tätigkeit geistig hinreichend gefordert und damit auch gefördert werden. Das ist das Fazit von PFIFF, dem "Programm zur Förderung und zum Erhalt intellektueller Fähigkeiten für ältere Arbeitnehmer", das bei einem Symposium Mitte Dezember 2008 in Berlin präsentiert wurde. Geistig fit im Beruf! Download der Broschüre

hier finden Sie die bisherigen Infomails