DNBGF Infomail 23

Sehr geehrte Damen und Herren,

in unserer heutigen DNBGF Infomail berichten wir über das Treffen der DNBGF Koordinatoren, das alle zwei Jahre stattfindet. Dieses Mal war das Thema „Psychische Gesundheit“. Hierzu wurde ein Vortrag von Frau Kleinschmidt gehalten, die vielen als Autorin des Buches „Bevor der Job krank macht“ bekannt ist.
Weiterhin möchten wir Sie noch einmal auf unsere diesjährige Tagung „Fit for Work“ aufmerksam machen und Sie um Unterstützung bei der Bewerbung dieser Tagung bitten. Hauptreferent hier ist Prof. Rolf Rosenbrock vom Wissenschaftszentrum Berlin.

Wir wünschen Ihnen eine interessante Lektüre.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre DNBGF Geschäftsstelle
E-Mail: dnbgf@bkk-bv.de

Die DNBGF Koordinatoren haben sich am 8. Juni 2009 in Essen getroffen.
Weitsichtige Untenehmen setzen in der Krise auf BGM
Trotz und wegen der Krise setzen weitsichtige Unternehmen weiter auf Betriebliches Gesundheitsmanagement - und das Thema psychische Erkrankungen ist mittlerweile so offensichtlich ein Problem für Arbeitsmarkt, Produktivität und Krankenversicherungen geworden, dass die EU es weit oben auf die Agenda gesetzt hat und Gesundheitsförderer wie Unternehmen in den Mitgliedstaaten zu verstärkten Aktivitäten drängt. Das sind zwei zentrale Ergebnisse des Koordinatorentreffens des DNBGF, bei dem die Erfolge der letzten sieben Jahre wie die künftige Arbeit betrachtet wurde. In allen anderen Branchen und Unternehmenstypen, so das positive Fazit der Tagung, finden sich immer mehr Betriebe, die die strategische Bedeutung von BGF und BGM erkannt haben und soweit wie möglich unabhängig von der aktuellen wirtschaftliche Situation verfolgen. Deren vergleichsweise noch immer kleine Zahl ist für das DNBGF eher Ansporn, das Thema unermüdlich weiter zu verbreiten und durch konsequente Praxisorientierung „konsumierbar“ zu machen. mehr…..

Fit for Work - Gesundheitsförderung für Arbeitslose und Menschen in unsicheren Beschäftigungsverhältnissen
Tagung des DNBGF Forums Arbeitsmarktintegration und Gesundheitsförderung am 7. Oktober 2009 in Essen – Hauptreferent: Prof. Rolf Rosenbrock vom Wissenschaftszentrum Berlin „Gesundheitsdefizite und Gesundheitsbedarfe bei Arbeitslosen“
Die Finanz- und Wirtschaftskrise zeigt bereits deutliche Spuren auf dem Arbeitsmarkt. Dabei ist der Höhepunkt der Entlassungswelle noch nicht erreicht. Viele Firmen haben zunächst auf Kurzarbeit gesetzt, kommen aber bei lang andauernder Krise nicht um Entlassungen herum. Das bedeutet insbesondere für Langzeitarbeitslose und Arbeitslose mit einem niedrigen Bildungsniveau und gesundheitlichen Einschränkungen, dass sie kaum eine Chance auf dem Arbeitsmarkt haben. Dass Arbeitslosigkeit die Gesundheit beeinträchtigt ist inzwischen in vielen wissenschaftlichen Studien belegt worden.  mehr….

Schwerpunktthema 2009: „Psychische Gesundheit“
Im Downloadbereich finden Sie laufend neue Informationen zu diesem Themenbereich. mehr….

Neues Material für Schulen: Status quo der Gesundheitsförderung analysieren – Toolbox verwenden!
Schulen, die ihre Bildungsqualität durch Gesundheitsinterventionen verbessern möchten, finden hier Hilfestellung: Im Rahmen eines vom Bundesministerium für Gesundheit geförderten Projekts hat ein Team der Universität Lüneburg um den Psychologen Prof. Dr. Paulus ein checklistengestütztes Verfahren entwickelt, mit dem Schulen selbst evaluieren können, wie es um die Gesundheitsförderung bei ihnen bestellt ist. Mit Hilfe einer Toolbox können sie dann gezielt Verbesserungen erarbeiten. Die Materialien stehen am Ende des Artikels zum Download bereit. mehr….

Rund ein Drittel der Krankenhäuser hat die Gesundheitsförderung von Mitarbeitern in ihr Leitbild aufgenommen
DKI-Studie zur betrieblichen Gesundheitsförderung: DNGfK – Mitglieder erzielen bei der Krankenhausbefragung gute bis sehr gute Ergebnisse
Im Rahmen einer Krankenhausbefragung wurde erstmalig umfassend untersucht, inwieweit DNGfK - Mitglieder bei der Implementierung der betrieblichen Gesundheitsförderung erfolgreich waren. mehr….

Psychosoziales Risikomanagement - Politik und Praxis auf europäischer, nationaler und Unternehmensebene voranbringen
Das Europäische Rahmenwerk für psychosoziales Risikomanagement (PRIMA-EF) zeigt die Grundsätze, Arbeitsschritte sowie die Prinzipien und Beispiele ”Guter Praxis“ für psychosoziales Risikomanagement am Arbeitsplatz auf. Es kann in den jeweiligen Ländern bzw. von Unternehmen als Grundlage für die Entwicklung von Vereinbarungen, Indikatoren und Aktionsplänen genutzt werden, um Stress und Gewalt am Arbeitsplatz sowie Mobbing vorzubeugen bzw. zu bekämpfen. Hierzu liegen u.a. in deutscher Sprache Faktenblätter zu verschiedenen Themen sowie ein umfangreicher Handlungsleitfaden vor. mehr…

Veranstaltungen und Termine?
auf der DNBGF Startseite im rechten Bereich mehr….

hier finden Sie die bisherigen Infomails