Materialien zur betrieblichen Gesundheitsförderung
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iga.Report 35: Gesundheitliche Chancengleichheit im Betrieb
Der iga.Report 35 mit dem Schwerpunkt Gender richtet sich an betriebliche und überbetriebliche Akteurinnen und Akteure in der Gesundheitsförderung und Prävention. Er skizziert, wie verschiedene Perspektiven und fachliche Zugänge einbezogen werden können und zeigt, dass sich Vielfalt und Chancengleichheit in der Gesundheitsförderung und Prävention gut durch einen systematischen Prozess fördern lassen.
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iga.Report 34: Regeneration, Erholung, Pausengestaltung
Der iga.Report 34 enthält viele Hinweise und Praxisbeispiele zu guter Pausengestaltung am Arbeitsplatz sowie die ausführliche Auswertung der Umfrage.
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iga.Fakten 10: Psyche und Gesundheit
Die iga.Fakten 10 beleuchten psychische Anforderungen in unserer Arbeitswelt und klären über gesundheitliche Folgen und Präventionsmöglichkeiten auf.
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iga.Report 33: Engagement erhalten – innere Kündigung vermeiden
Ist innere Kündigung ein relevantes Thema in der betrieblichen Praxis? Im iga.Report 33 wird das Thema der inneren Kündigung aus der Unternehmensperspektive beleuchtet.
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BAuA Bericht: Berufsspezifisches Risiko für das Auftreten von Arbeitsunfähigkeit durch Muskel-Skelett-Erkrankungen und Krankheiten des Herz-Kreislauf-Systems
In welchen Berufsgruppen ist das Risiko für Erkrankungen des Herz-Kreislauf- sowie des Muskel-Skelett-Systems besonders hoch? Dieser Fragestellung geht der aktuelle Bericht der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) auf Grundlage von Krankenkassendaten aus dem Jahr 2008 nach. Ziel ist es, Risikogruppen besser benennen und damit der Erkrankung schneller präventiv begegnen zu können.
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iga.Fakten 9: Innovationsförderliche Arbeitsbedingungen
Die iga.Fakten 9 zeigen Zusammenhänge zwischen innovations- und gesundheitsförderlicher Arbeitsgestaltung auf und stellen Gestaltungsansätze und Instrumente aus der aktuellen Forschungspraxis vor, die sich in Konzepte der Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung integrieren lassen.
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iga.Report 23 (Teil 2): Auswirkungen von ständiger Erreichbarkeit und Präventionsmöglichkeiten
Der iga.Report 23 "Auswirkungen von ständiger Erreichbarkeit und Präventionsmöglichkeiten" beleuchtet eine wissenschaftliche Untersuchung zu potenziellen Folgen für Erholung und Gesundheit und Gestaltungsvorschläge für Unternehmen.
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Von den Nachbarn lernen: Betriebliche Gesundheitsförderung in der Schweiz, in Österreich und in Deutschland
Mit dem Fokus auf länderübergreifende Transfermöglichkeiten beschreiben in der Sonderveröffentlichung „Von den Nachbarn lernen“ verschiedene Autorinnen und Autoren aus den drei Nachbarstaaten ihre Sicht auf die betriebliche Gesundheitsförderung in ihrem Land.
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iga.Wegweiser: Hirndoping am Arbeitsplatz
Der iga.Wegweiser zum Thema Hirndoping am Arbeitsplatz informiert Präventionsfachleute praxisnah über Hintergründe sowie Ansatzpunkte zur Prävention von Hirndoping. Die überarbeitete zweite Auflage des Wegweisers enthält aktuelle Erkenntnisse aus der Forschung zum Thema Hirndoping und konkrete Präventionsansätze für Unternehmen.
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iga.Wegweiser: Apps, Blogs und Co. – Neue Wege in der betrieblichen Gesundheitsförderung?
Wie können Anwendungen aus dem Web 2.0 wie soziale Netzwerke die Verbreitung von Betrieblicher Gesundheitsförderung unterstützen und welche Risiken entstehen? Der iga.Wegweiser gibt Tipps und Empfehlungen für die Nutzung von Web 2.0 Anwendungen.