Materialien zur betrieblichen Gesundheitsförderung
-
Die Bedeutung des demografischen Wandels für betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
Der demografische Wandel stellt eine besondere Herausforderung für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Beschäftigte dar. Ursachen von Arbeitsunfähigkeit und Arbeitsunfällen werden in diesem Newspaper analysiert.
-
Ottawa-Charta
Die Ottawa-Charta wurde 1986 in Ottawa verabschiedet und stellt ein zentrales Dokument der Gesundheitsförderung dar.