Das DNBGF wird getragen von:
Initiative Gesundheit und Arbeit
Die Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) ist eine Kooperation von:
  • BKK Dachverband
  • Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung
  • AOK
  • Verband der Ersatzkassen

Willkommen beim Deutschen Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung (DNBGF)

Das DNBGF geht auf eine Initiative des Europäischen Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung (ENWHP) zurück und wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und vom Bundesministerium für Gesundheit (BMG) unterstützt. Für die Arbeit des DNBGF wurde eine Geschäftsstelle eingerichtet, die vom BKK Dachverband e.V., der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), dem AOK-Bundesverband und dem Verband der Ersatzkassen e.V. (vdek) im Rahmen der gemeinsamen Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) getragen wird. Vor dem Hintergrund einer noch zu geringen Verbreitung von betrieblicher Gesundheitsförderung in Deutschland soll die Kooperation zwischen allen nationalen Akteurinnen und Akteuren verbessert werden. Diesem Ziel dient das DNBGF.

Die Netzwerkarbeit des Deutschen Netzwerks für betriebliche Gesundheitsförderung findet neben größeren Gesamtveranstaltungen zumeist im Rahmen von Foren statt. Die unterschiedlichen Arbeitsfelder der Foren ermöglichen es Ressourcen, Zielgruppen und Zugänge besser zu bestimmen, um betriebliche Gesundheitsförderung gezielter und effektiver in den jeweiligen Branchen zu positionieren. Mehr über das Netzwerk.

Mit seiner nicht kommerziellen Ausrichtung möchte das DNBGF dazu beitragen, dass sich der Auf- und -Ausbau des Netzwerks sowie der Austausch zwischen den Mitgliedern auf einer fachlichen Basis weiter entwickelt. Eine Mitgliedschaft im Netzwerk ist kostenlos.

Aktuelles

Wissenswertes zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Bonus für Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Neben Unterstützungsleistungen bieten viele Krankenkassen auch zusätzliche Anreize im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung an. Diese sogenannten Boni werden von den Krankenkassen zusätzlich eingeplant und können zwischen Arbeitgeberbonus und Arbeitnehmerbonus unterschieden werden. Nähere Informationen sind hier für Sie bereitgestellt.