Der Öffentliche Sektor befindet sich seit Jahren in einem Prozeß der Umstrukturierung und Modernisierung. Dabei stehen Forderungen nach einer verstärkten Bürgernähe und Service-Orientierung, nach Kostensenkung und besseren öffentlichen Leistungen im Mittelpunkt der Debatte. Die Veränderungen stellen auch die Beschäftigten vor neue Herausforderungen, die Anpassungsdruck, Lernbereitschaft und zunehmende Belastungen durch neue Formen der Arbeitsorganisation mit sich bringen. Das Forum "Öffentlicher Dienst" hat ein Positionspapier erarbeitet, das die besonderen Probleme und Anforderungen im öffentlichen Dienst beschreibt und aufzeigt, wie BGF den Modernisierungsprozeß unterstützen kann. Gerade in öffentlichen Verwaltungen, die ja in hohem Maße Dienstleistungen bereitstellen, kann Betriebliche Gesundheitsförderung einen wichtigen Beitrag dazu leisten, Mitarbeiter zu motivieren, bessere Serviceleistungen anzubieten und Kosten spürbar zu reduzieren.

Termine:
6. - 7. Februar 2012, Berlin
Betriebliches Gesundheitsmanagement II
9. Februar 2012, Köln
Ruck-Zuck aus der Burnout-Zone
1. März 2012, Darmstadt
Prävention im Wandel der Arbeitswelt
Mensch - Technik - Organisation
8. März 2012, TU Berlin
Satelitenveranstaltung zum Kongress Armut und Gesundheit "Prävention wirkt"
9. und 10. März 2012, TU Berlin
17. Kongress Armut und Gesundheit - Prävention wirkt!
20.-21. März 2012, Frankfurt a. M.
Betriebliches Eingliederungsmanagement
21. und 22. März 2012, Leipzig
Messekongress „Gesundheit & Versorgung – Innovative Formen der Zusammenarbeit“
31. Mai 2012, Fulda
Gewalt gegen ältere, pflegebedürftige Menschen, eine europäiche Tagung