Der INQA-Kurzcheck zeigt, wie Unternehmen ältere Beschäftigte stärken und Fachkräfte sichern können. Er bietet praxisnahe Ansätze für eine alternsgerechte Arbeitsgestaltung – von Analyse und Führung bis zu Weiterbildung, Gesundheit und flexiblen Übergängen in den Ruhestand.
Der INQA-Kurzcheck „Erfahrung zählt“ fasst kompakt zusammen, wie Betriebe ihre älteren Beschäftigten möglichst lange, gesund und motiviert im Job halten können, um wertvolle Fachkräfte zu sichern. Mit konkreten Maßnahmen und praktischen Tipps zeigt er, wie alternsgerechte Arbeitsgestaltung gelingt und die Beschäftigungsfähigkeit über alle Altersgruppen hinweg gesichert werden kann.
Zentrale Inhalte sind:
- Analyse der Altersstruktur und des Qualifikationsbedarfs im Betrieb
- Wertschätzende Unternehmenskultur und altersgerechte Führung
- Passende Aufgabenprofile, Weiterbildung und Wissenstransfer
- Gesundheitsförderung und altersgerechte Arbeitsumgebung
- Flexible Arbeitszeiten sowie Übergänge in den Ruhestand
Der Kurzcheck richtet sich insbesondere an kleine und mittlere Unternehmen und bietet konkrete Handlungshilfen.
Materialien und weiterführende Links: Erfahrung zählt: Wie KMU ältere Beschäftigte gut im Job halten können