Der diesjährige BKK Gesundheitsreport richtet den Blick auf Vielfalt – sowohl in der Arbeitswelt als auch in der Gesundheitsversorgung. Aus unterschiedlichen Perspektiven wird beleuchtet, wie eine gesunde, gerechte und nachhaltige Gesundheitsversorgung bzw. Arbeitswelt gestaltet werden kann. Die Auswertung der Befragungsergebnisse zeigt: Vielfalt am Arbeitsplatz wird überwiegend positiv gesehen und kann sich positiv auf das Betriebsklima, das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeitenden auswirken. Ob sie als Ressource oder Belastung erlebt wird, hängt davon ab, wie sie im Unternehmen gestaltet und gelebt wird. Eine zentrale Erkenntnis des Reports ist schließlich: Vielfalt ist kein Selbstläufer. Vielfalt kann jedoch ein entscheidender Hebel für eine gesunde und zukunftsfähige Arbeitswelt sein. Dafür sind allerdings entsprechende Strukturen und Prozesse erforderlich, die allen Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder gesundheitlichen Voraussetzungen – gesundes Arbeiten ermöglichen und Benachteiligung verhindern. In diesem Bereich besteht jedoch noch ungenutztes Potenzial. In vielen Unternehmen fehlen verbindliche Handlungsanweisungen und Leitlinien zur Inklusion oder ein Diversitätsmanagement.
Zusammenfassend lässt sich festhalten: Vielfalt in der Arbeitswelt ist längst Realität und kann nicht ignoriert werden. Es reicht jedoch nicht mehr aus, sie lediglich zu dulden oder passiv zu ermöglichen. Gerade mit Blick auf den demografischen Wandel und den Fachkräftemangel ist es entscheidend, Vielfalt als festen Bestandteil der Unternehmenskultur zu verankern und aktiv zu fördern. Wer das schafft, schafft nicht nur gerechte und inklusive Arbeitsbedingungen, sondern legt auch den Grundstein für gesunde Mitarbeitende und für eine erfolgreiche Gewinnung und Bindung von Fachkräften. Wie das gelingen kann, zeigen die Praxisbeiträge im aktuellen Gesundheitsreport.
Materialien und weiterführende Links:
BKK Gesundheitsreport 2025 Gesamtausgabe
BKK Gesundheitsreport 2025 Faktenblatt
BKK Magazin Artikel "Vielfalt und Gesundheit"