Wie lassen sich individuelle Stärken in einem Team fördern? Wie können positive Bindungen gefestigt, Sinnerleben gesteigert und positive Emotionen vermehrt gefördert werden? Und wie nutzt man Erfolge als Anhaltspunkte für zukünftige Entwicklungen? Diese Faktoren beschreibt das PERMA-Modell der Positiven Psychologie, das umgesetzt langfristig zu mehr Wohlbefinden und Wachstum führt. Sowohl persönliche als auch betriebliche Entwicklungspotenziale werden um ein Vielfaches größer. Diese Betrachtungsweise geht auch im Beratungsprozess mit positiven Gefühlen einher und setzt kreative Energie frei.
Die iga.Fakten 11 zeigen praxisnah anhand von Übungen und Beispielen, wie Maßnahmen und Modelle der Positiven Psychologie für die BGM-Beratungspraxis handhabbar gemacht werden können. Deren Wirksamkeit ist mit entsprechenden Studienergebnissen aus der aktuellen Trendforschung belegt.
Foto auf Cover: ©Best For You | Adobe Stock
► Materialien und weiterführende Links: iga.Fakten 11: Stärken stärken