New Work? New Normal? Next Normal!
BGF und Prävention in Zeiten des ständigen Wandels
Wann: 15. bis 16. Mai 2024
Wo: DGUV Congress - Tagungszentrum des Instituts für Arbeit und Gesundheit (IAG), Königsbrücker Landstraße 2, 01109 Dresden
Wer: Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) in Kooperation mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
New Work - dieser Begriff umfasst die Veränderungen der Arbeitswelt, die vor allem durch den Wertewandel und die digitale Transformation angetrieben sind.
Die Corona-Pandemie hat dieser Entwicklung einen unvorhergesehenen Schub verpasst: Aspekte des „New Work“ wurden aufgegriffen und schnell zur "Neuen Normalität". Aber mittlerweile steht fest: Es gibt einen kontinuierlichen Veränderungsprozess, der gleichzeitig eine immense Transformationsvielfalt (ökonomisch, ökologisch und digital) beinhaltet und von Disruptionen gekennzeichnet ist. Expertinnen und Experten stellen eine Verdoppelung der Veränderungsgeschwindigkeit in den letzten 5 Jahren fest und damit einhergehend eine Halbierung der Reaktionszeiten. Die neue Normalität ist daher ein Trugschluss. Die nächste Normalität, das Next Normal, ist der ständige Wandel mit hohem Tempo. Wie hält man Beschäftigte dabei gesund? Was heißt das für die betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention?
Mit diesen und weiteren wichtigen Fragen - auch ohne im engeren Kontext von New Work zu stehen - beschäftigt sich die DNBGF-Konferenz, die im Open-Space-Format gehalten ist. Es werden aktuelle Themen aus dem Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention aufgegriffen, Beispiele guter Praxis und innovative Projekte aufgezeigt. Zudem haben alle Teilnehmenden die Möglichkeit, eigene Themen mitzubringen.
Keynote: Prof. Dr. rer. nat. Carsten C. Schermuly (SRH Berlin University of Applied Sciences)
"Lost in New Work? Gesunde Belegschaften in Zeiten des ständigen Wandels"
Prof. Dr. rer. nat. habil. Carsten C. Schermuly, Diplom-Psychologe, ist Vizepräsident für Forschung und Transfer an der SRH Berlin University of Applied Sciences sowie Direktor des Institutes for New Work and Coaching (INWOC). Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören die Konsequenzen von Diversität in Arbeitsteams, die Qualität von Personalauswahl- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die psychologische Perspektive auf das Thema New Work (psychologisches Empowerment).
Moderation: Mia Konstantinidou (boscop eG)
Mia Konstantinidou hat sich seit 2002 völlig der Tätigkeit als Prozessbegleiterin (Facilitator) für Gruppen jeder Größe und Individuen gewidmet. Als externe Begleiterin gibt sie eine Struktur, die es allen Beteiligten ermöglicht, sich individuell in den Gruppenprozess einzubringen und in der jeweils vorgesehenen Zeit die gemeinsame Aufgabe zu bearbeiten. Dabei steht Mia Konstantinidou ein Spektrum an unterschiedlichen Verfahren zur Verfügung: Open Space, World Café, Future Search, Technology of Participation (ToP), Appreciative Inquiry, Mediation.
Ein kleiner Ausflug in die Welt der Open-Space-Methode
Das kennen wir doch alle: Häufig finden die wirklich wichtigen Dinge bei Seminaren, Workshops und Konferenzen in den Kaffeepausen statt. In diesen, oft mit Ungeduld erwarteten und häufig viel zu kurzen Pausen stehen wir in kleinen Gruppen zusammen, besprechen, was uns bewegt, erarbeiten Pläne und vergnügen uns dabei auch noch bestens. Niemand hat das geplant, gesteuert oder kontrolliert. Dieses Phänomen ist die Grundlage für das Open-Space-Verfahren. Die Methode schafft offene Orte der Begegnung für den direkten, gleichberechtigten Austausch untereinander. Alle Teilnehmenden haben die Möglichkeit, ihre Anliegen einzubringen und diese in Kleingruppen zu bearbeiten. Moderiert, geleitet, entschieden, priorisiert und inhaltlich gefüllt wird von den Teilnehmenden selbst. Aus den Ergebnissen entsteht eine Dokumentation, aus der ein Handlungsplan abgeleitet wird.
Open Space ist lebendig und sorgt für Spaß am Austausch. Hier erfahren Sie mehr zur Methode.
Hotel und Übernachtung
Übernachtungen werden nicht durch die Veranstalter der Konferenz abgewickelt.
Das DGUV Congress – Tagungszentrum des IAG arbeitet mit ausgewählten Partnerhotels zusammen.
Hier finden Sie eine Liste unserer Hotelkontingente.
Lage und Anfahrt
Anfahrtsbeschreibung herunterladen (PDF, 634 kB, nicht barrierefrei)
ÖFFENTLICHER NAH- UND FERNVERKEHR
Ab Dresden Hauptbahnhof: Straßenbahn Linie 7 (Richtung Weixdorf) bis Haltestelle Infineon Nord. Bitte folgen Sie dann den Hinweisschildern. Der Fahrpreis beträgt derzeit 3,- Euro. Dauer: ca. 30 Minuten
Ab Bahnhof Dresden-Neustadt: Ausgang Schlesischer Platz. Straßenbahn Linie 3 (Richtung Coschütz) bis Albertplatz (eine Haltestelle), danach umsteigen in die Linie 7 (Richtung Weixdorf) bis Zielhaltestelle Infineon Nord. Bitte folgen Sie dann den Hinweisschildern. Der Fahrpreis beträgt derzeit 3,- Euro. Dauer: ca. 25 Minuten
FLUGHAFEN
Buslinie 77: (Richtung Klotzsche-Infineon) bis Endstation direkt an der DGUV Akademie. Der Fahrpreis beträgt derzeit 3,- Euro. Dauer: ca 10 Minuten
Taxi zur DGUV Akademie: Der Fahrtpreis beträgt etwa 10–12 Euro. Dauer: ca. 10 Minuten
AUTO
Anfahrt über die A 4: Abfahrt Dresden-Flughafen. Folgen Sie zunächst der B 97 Richtung Flughafen. An der ersten Kreuzung (Agip-Tankstelle) rechts abbiegen. Nach 1,4 km am Ende der Straße rechts abbiegen in die Königsbrücker Landstraße. Dann sofort links einordnen und an der nächsten Ampel links abbiegen.
Anfahrt aus dem Stadtzentrum: Folgen Sie der B 97 Richtung Flughafen. In Höhe der Zufahrt „Infineon Nord“ rechts abbiegen.
Parkplätze: Es steht eine begrenzte Anzahl an Parkplätzen zur Verfügung. Wir empfehlen eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
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Navigationsadresse
DGUV Akademie Dresden
Königsbrücker Landstraße 2
01109 Dresden
Foto: @ Smart Solution GmbH
Programm zum Download
Fragen?
Marion Amler und Sabine Wede
Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V.
Friedrichstraße 231
10969 Berlin
Telefon: (030) 44 31 90 72
E-Mail: dnbgf@gesundheitbb.de