Dokumentation der DNBGF Online-Reihe 2021/2022

Dokumentation der DNBGF Online-Reihe 2021/2022

Seit November 2021 richtet das DNBGF regelmäßig Online-Veranstaltungen zu unterschiedlichen Themen des BGF aus. Auf dieser Seite finden Sie die Dokumentationen der Veranstaltungen.

Prävention und Arbeitsschutz in Klein- und Kleinstunternehmen – Wunsch und Wirklichkeit

Dr. Birgit Schauerte, Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH und Emanuel Beerheide, Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen (LIA)


Die Online-Reihe-Veranstaltung vom 8. November 2022 rückten die Klein- und Kleinstunternehmen in den Fokus der Aufmerksamkeit. Über Gesundheitsförderung und betrieblichen Arbeitsschutz in KKU und KMU wird schon lange diskutiert, auch weil eine rein formale Betrachtung von BGF- und Arbeitsschutzaktivitäten hier ein defizitäres Bild zeichnet. Aber: Kleinbetriebliche Prävention gelingt nicht durch ein „Schrumpfen“ großbetrieblicher Konzepte. Vielmehr werden niederschwellige ganzheitliche Unterstützungsangebote, passgenaue Handlungshilfen und eine Sensibilität aller Akteure für die Besonderheiten des vielfach gelebten gesundheitsförderlichen Handelns in KKU benötigt. Die Veranstaltung beleuchtete verschiedene Ansätze.

Hier finden Sie die Präsentation der Referierenden:

  • Emanuel Beerheide, Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen (LIA): Prävention und Arbeitsschutz- Impuls 1
  • Dr. Birgit Schauerte, Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH: Prävention und Arbeitsschutz - Impuls 2

Atypische Arbeitsverhältnisse. Herausforderungen für die betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention.

Prof. Dr. Gudrun Faller (Hochschule für Gesundheit Bochum) und Marc Lenze, Institut für gesundheitliche Prävention (IFGP)

Bei der Veranstaltung vom 7. Oktober 2022 wurden die Erkenntnisse der Anteile atypischer Arbeitsverhältnisse besprochen. Diese haben in den vergangenen Jahren stark zugenommen. Infolge der gänzlich anderen strukturellen Gegebenheiten greifen typische Herangehensweisen in der BGF hier nur bedingt. Damit Prävention und Gesundheitsförderung wirksam gestaltet und umgesetzt werden können, sind neue Lösungen erforderlich. Neben den atypischen Arbeitsverhältnissen bei Arbeitnehmenden wurden im Workshop Selbständige als besondere Zielgruppe mit in den Fokus der Betrachtung gestellt und Lösungsstrategien erarbeitet.

Hier finden Sie die Präsentation der Referierenden:

Mitschnitt der Vorträge vom 7.10.2022

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Planetary Health im BGM und BGM als Wertschöpfungsfaktor von Nachhaltigkeitsstrategien. Zwei Perspektiven, komplementäre Ziele und immer der Mensch im Mittelpunkt.

Stefanie Bühn (KLUG - Deutsche Allianz Klimawandel und Gesundheit e. V.) und Kurt Gläser (Landeshauptstadt Stuttgart)

Bei der Veranstaltung vom 29. September 2022 wurde das Thema Planetary Health beleuchtet. Es beschreibt den Zusammenhang zwischen menschlicher Gesundheit, dem Zustand natürlicher Ökosysteme und menschlichem Wirtschaften und Handeln. Daraus leitet sich ein neues Verständnis von Gesundheit im Rahmen des BGM ab: Gesunde Menschen kann es nur auf einem gesunden Planeten geben. Auch beim Erreichen der SDGs spielt ein gelingendes BGM eine Schlüsselrolle in der Wertschöpfungskette. Wird BGM vielleicht sogar systemrelevant? In der Online-Veranstaltung wurden Konzepte und Ansatzmöglichkeiten zu beiden Perspektiven innerhalb des BGM vorgestellt und diskutiert.

Hier finden Sie die Präsentation der Referierenden:

Mitschnitt der Vorträge vom 29.9.2022

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New Work und BGM - Ein starkes Duo. Wie BGM gute Arbeitsbedingungen und einen gesunden Lebens- und Arbeitsstil in ungewissen Zeiten unterstützt.

Carina Hoffmann und Oliver Hasselmann (Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH)

Die Veranstaltung am 18. August 2022 behandelte den starken Veränderungsdruck der Unternehmen in Zeiten permanenter Herausforderungen wie dem demografischen Wandel, der digitalen Transformation oder auch bei plötzlichen Ereignissen wie der Corona-Pandemie oder dem Ukrainekrieg. Die Referent*innen zeigten auf, wie es mit innovativen BGM-Konzepten gelingen kann, auch in unsicheren Zeiten und einem "Fahren auf Sicht", Wohlbefinden und Zufriedenheit der Belegschaft zu erhalten und zu fördern.

Hier finden Sie die Präsentation der Referierenden:

Mitschnitt der Vorträge vom 18.8.2022

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Evolution der Unternehmens- und Arbeitsorganisation. Neue Perspektiven für Prävention und Gesundheitsförderung durch Arbeit 4.0

Anke Brinkmann (Die Autobahn GmbH des Bundes)
und Prof. Dr. habil. Arjan Kozica (ESB Business School Hochschule Reutlingen)

Die digitale Transformation und die veränderte Arbeitswelt durch die gesellschaftlichen Entwicklungen wurden am 5. Juli 2022 beleuchtet. Die Referenten und das Publikum besprachen in Impulsvortägen und im Erfahrungsaustausch die zunehmend geforderte Selbstorganisation der Beschäftigten. Dabei wurden Modelle wie bspw. die Soziokratie, die Holokratie und die evolutionäre Organisation vorgestellt, die gekennzeichnet sind durch die Abflachung von Hierarchien, eine stärkere Sinnorientierung, mehr Flexibilität sowie die Integration von Leistungspotentialen der Beschäftigten. Dies birgt neben vielen Chancen auch Gesundheitsrisiken für die Beschäftigten.

Hier finden Sie die Präsentation der Referierenden:

Mitschnitt der Vorträge vom 5.7.2022

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Fachkräftezentren Handwerk: Gesundheit und Gesunderhaltung im Handwerk stehen hoch im Kurs

Eva Beck, Handwerkskammer für München und Oberbayern und Michael Hadersdorfer, Handwerkskammer für München und Oberbayern

Wie kommt das Handwerk an Fachkräfte? Dieser Frage gingen bei der Veranstaltung am 17. Mai 2022 vier Handwerkskammern nach. Mittels einer Präsentation sowie dem anschließenden Erfahrungsaustausch wurde die Kombination einer besonderen Ausbildung der betriebswirtschaftlichen Berater und dem Aufbau eines Kompetenznetzwerkes (Kooperationen zwischen Sozialversicherungsträgern und Handwerksorganisation) vorgestellt und beleuchtet.

Hier finden Sie die Präsentation der Referierenden:


Das Betriebliche Eingliederungsmanagement BEM: Erfolgsfaktoren und Umgang mit psychischer Beeinträchtigung

Frank Batsch, Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR), Mika Fischer, Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) und Tobias Reuter, Institut für Arbeitsfähigkeit und INQA WAI-Netzwerk

 

Das komplexe Thema BEM war Thema am 17. April 2022. In Impulsvorträgen mit Erfahrungsaustausch wurden Möglichkeiten diskutiert, besser mit psychischer Beeinträchtigung umzugehen und Stigmatisierung abzubauen. Dabei stellten die identifizierten Bedarfe der Projektzielgruppen (Beschäftigte, Unternehmen, Netzwerke) sowie die partizipativ entwickelten digitalen Instrumente im Vordergrund des Vortrages.

Hier finden Sie die Präsentationen der Referierenden:

Mitschnitt der Vorträge vom 12.4.2022

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Megatrends New Work und Digitalisierung: Veränderungsdimensionen und Bedeutung für das BGM

Isabelle Woelk (Verband der Ersatzkassen e. V.) und Prof. Dr. Nadine Pieck (Leibniz Universität Hannover)


Am 10. März 2022 wurden verschiedene Treiber und die daraus resultierenden Veränderungsdimensionen in der Arbeitswelt betrachtet. Dazu zählten der Mensch in der Organisation, die Gestaltung der Rahmenbedingungen von Digitalisierungsprozessen sowie die Organisation von Arbeit. Es wurde beleuchtet, welche Herausforderungen, aber auch Chancen diese für gesundheitsförderliche Prozesse bergen.

Hier finden Sie die Präsentationen der Referierenden:

  • Isabelle Woelk (Verband der Ersatzkassen e. V.) - Megatrends New Work und Digitalisierung: People & Places

  • Prof. Dr. Nadine Pieck (Leibniz Universität Hannover)  - Megatrends New Work und Digitalisierung: Technology

Mitschnitt der Vorträge vom 10.3.2022

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Qualität in der arbeitsweltbezogenen Gesundheitsförderung und Prävention – Wirksamkeitsnachweise und Qualitätsstandards auf dem Prüfstand

Ina Barthelmes (BG Bau), Dr. Wolfgang Bödeker (epicurus I Wirkungsanalysen) und Oliver Walle (Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement)

Am 10. Februar 2022 beleuchteten die drei Referierenden die Frage nach der Qualitätssicherung in der BGF und im BGM. Mit den Teilnehmenden wurde diskutiert, welche Evidenz für die Wirksamkeit und den Nutzen verfügbar ist und was die Erkenntnisse für die Praxis bedeuten.

Hier finden Sie die Präsentationen der Referierenden:

Ergebnisse des Brainstormings aus 5 Gruppen

Mitschnitt der Vorträge vom 10.2.2022

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Pflege am Limit - Ein Dauerthema wird akut. Betriebliche Gesundheitsförderung in der Pflege.

Sabine Winterstein (DAK-Gesundheit),  Bernhard Langner (Elsbeth-Seidel-Stiftung) und Christa Rustler (DNRfK e.V.)

Am 13. Januar 2021 stellten die drei Referierenden die Situation in der Pflege vor und sprachen mit den Teilnehmenden über die derzeitigen Herausforderungen der Betrieblichen Gesundheitsförderung in der Pflege.

Hier finden Sie die Präsentationen der Referierenden:

Mitschnitt der Vorträge vom 13.1.2022

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12 Jahre psychische Gesundheit im Fokus – was hat sich getan, welche Herausforderungen bleiben?

Franziska Stiegler und Dr. Jana May-Schmidt (Bundesministerium für Arbeit und Soziales)

Am 7. Dezember 2021 gaben die beiden Referierenden einen Überblick über das Projekt psyGA und diskutierten mit den Teilnehmenden die Herausforderungen, die sich für eine erfolgreiche Prävention und die Förderung der psychischen Gesundheit in der Arbeitswelt und darüber hinaus stellen.

Hier finden Sie die Präsentationen der beiden Referierenden sowie eine Ergebnis-Zusammenfassung der Diskussionen:

Teil 2 der Online-Reihe

Mitschnitt der Vorträge vom 7.12. 2021

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