Ausgehend von der These, dass die zunehmende Vielfalt in Betrieben und Organisationen untrennbar mit Fragen der Gesundheit und des Wohlbefindens verbunden ist, beschäftigt sich dieser Band mit den theoretischen, empirischen und praktischen Grundlagen…

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Wie greifen die verschiedenen Beratungskompetenzen gut ineinander und nützen dadurch allen am meisten? Was sind Erfolgsfaktoren und Hürden für eine Kooperation?

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Das Magazin "Voneinander lernen" ist eine einmalige Sonderausgabe für die 4. Dreiländertagung Betriebliche Gesundheitsförderung 2023 in Rorschach in der Schweiz.

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Der Arbeitskreis Betriebliche Gesundheitsförderung von Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. hat die Qualitätskriterien für Betriebliche Gesundheitsförderung überarbeitet.

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Online-Meetings werden vermehrt als Alternative zu Treffen in Präsenz genutzt und bieten viele Vorteile. Gleichzeitig kann durch häufige und lange Videokonferenzen Zoom-Fatigue entstehen, ein Gefühl der Ermüdung und Erschöpfung durch…

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In der aktuellen Zeit des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels ist die Mitarbeiterbindung eines der zentralen Themen. Ohne eine gute Strategie für die Mitarbeiterbindung können Unternehmen heute nicht mehr erfolgreich sein.

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Mitglied im Partnerkreis: Heike Klamroth

Das Amt für Arbeitsschutz hat den gesetzlichen Auftrag den Arbeitsschutz in Hamburger Betrieben zu überwachen sowie Unternehmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu beraten und zu unterstützen.

 

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Mit dem Leitfaden Prävention legt der GKV-Spitzenverband in Zusammenarbeit mit den Verbänden der Krankenkassen auf Bundesebene die inhaltlichen Handlungsfelder und qualitativen Kriterien für die Leistungen der Krankenkassen in der Primärprävention…

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Die Leistungen der Krankenkassen in der primären Prävention und der betrieblichen Gesundheitsförderung werden jährlich im Präventionsbericht des GKV-Spitzenverbandes und des Medizinischen Dienstes Bund (MD Bund) dokumentiert.

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