Materialien zur betrieblichen Gesundheitsförderung
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iga.Fakten 9: Innovationsförderliche Arbeitsbedingungen
Die iga.Fakten 9 zeigen Zusammenhänge zwischen innovations- und gesundheitsförderlicher Arbeitsgestaltung auf und stellen Gestaltungsansätze und Instrumente aus der aktuellen Forschungspraxis vor, die sich in Konzepte der Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung integrieren lassen.
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iga.Fakten 6: Präsentismus (2. überarbeitete Auflage)
Die aktualisierten und komplett überarbeiteten iga.Fakten 6 zeigen Ursachen und Einflussfaktoren auf und stellen Maßnahmen der Prävention vor.
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iga.Wegweiser: Junge Beschäftigte in Ausbildung
Der iga.Wegweiser "Junge Beschäftigte in Ausbildung" greift zentrale Ergebnisse der Interviews mit den Verantwortlichen aus Berufsschulen und Unternehmen sowie den Auszubildenden zum Thema Gesundheitsförderung und Prävention auf und liefert Handlungsempfehlungen für die Unternehmen.
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iga.Wegweiser: Bewegte Arbeitswelt
iga.Wegweiser "Bewegte Arbeitswelt" gibt Empfehlungen auf Basis der Erprobung der Maßnahmen in einem Verkehrsbetrieb, wie Betriebe bewegungsförderliche Maßnahmen entwickeln, organisieren und kommunizieren können.
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iga.Fakten 10: Psyche und Gesundheit
Die iga.Fakten 10 beleuchten psychische Anforderungen in unserer Arbeitswelt und klären über gesundheitliche Folgen und Präventionsmöglichkeiten auf.
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Fehlzeiten-Report 2016: Mitarbeitergesundheit leidet unter schlechter Unternehmenskultur
Der neue Fehlzeiten-Report 2016 des wissenschaftlichen Forschungsinstituts der AOK gibt Aufschluss darüber, wie das Arbeitsklima die Gesundheit der Beschäftigten beeinflusst.
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BAuA Bericht: Berufsspezifisches Risiko für das Auftreten von Arbeitsunfähigkeit durch Muskel-Skelett-Erkrankungen und Krankheiten des Herz-Kreislauf-Systems
In welchen Berufsgruppen ist das Risiko für Erkrankungen des Herz-Kreislauf- sowie des Muskel-Skelett-Systems besonders hoch? Dieser Fragestellung geht der aktuelle Bericht der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) auf Grundlage von Krankenkassendaten aus dem Jahr 2008 nach. Ziel ist es, Risikogruppen besser benennen und damit der Erkrankung schneller präventiv begegnen zu können.
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iga.Report 23 (Teil 2): Auswirkungen von ständiger Erreichbarkeit und Präventionsmöglichkeiten
Der iga.Report 23 "Auswirkungen von ständiger Erreichbarkeit und Präventionsmöglichkeiten" beleuchtet eine wissenschaftliche Untersuchung zu potenziellen Folgen für Erholung und Gesundheit und Gestaltungsvorschläge für Unternehmen.
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Von den Nachbarn lernen: Betriebliche Gesundheitsförderung in der Schweiz, in Österreich und in Deutschland
Mit dem Fokus auf länderübergreifende Transfermöglichkeiten beschreiben in der Sonderveröffentlichung „Von den Nachbarn lernen“ verschiedene Autorinnen und Autoren aus den drei Nachbarstaaten ihre Sicht auf die betriebliche Gesundheitsförderung in ihrem Land.
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iga.Wegweiser: Apps, Blogs und Co. – Neue Wege in der betrieblichen Gesundheitsförderung?
Wie können Anwendungen aus dem Web 2.0 wie soziale Netzwerke die Verbreitung von Betrieblicher Gesundheitsförderung unterstützen und welche Risiken entstehen? Der iga.Wegweiser gibt Tipps und Empfehlungen für die Nutzung von Web 2.0 Anwendungen.