Materialien zur Betrieblichen Gesundheitsförderung

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement, kurz BEM, ist seit 2004 Pflicht für Arbeitgebende und ergibt sich heute aus dem §167 des neunten Sozialgesetzbuchs.

Ausgehend von der These, dass die zunehmende Vielfalt in Betrieben und Organisationen untrennbar mit Fragen der Gesundheit und des Wohlbefindens verbunden ist, beschäftigt sich dieser Band mit den theoretischen, empirischen und praktischen Grundlagen…